2019 年成立的特斯拉超级工厂可大了，有 86 万平方米呢。厂房又亮又宽敞，布局也很合理。这里有一千多台先进的机器人干活。特色就是生产过程特别智能，从冲压、焊接、涂装到总装，差不多八成的活儿都是机器人干的。好处就是工资高，平均一个月能有一万块以上呢，技术岗位和管理岗位工资更高，大概三成技术岗位能拿两万，一成左右能拿三万。还有免费班车，每天有五十辆左右来回跑，上下班可方便了。工作餐也不错，每天有十种不同的菜，好吃又有营养。员工宿舍也舒服，设施全，能住三千人左右。

  而且还有很多培训和晋升机会，每年大概两成员工能升职。不过缺点就是工作可能比较累，对员工技术方面的要求高，大概七成岗位得让员工不断学习提高个人的技能。技术上呢，电动汽车技术很先进，电池能跑五百公里以上，充电也快，一个小时能充差不多四百公里续航能力。无人驾驶技术也厉害，能达到 L4 级别呢。

  1985 年就有了上汽大众汽车工厂。生产基地特别大，有一百万平方米左右，厂房很多。有五千多台先进制造设备。特色是汽车生产体系很完善，从研发、设计到生产、销售全有。研发上，每年投十亿左右的钱，还有两千人搞研发，老出新车和新技术。设计上既好看又实用，每年能出大概五款新车型。工资也挺高，平均一个月八千到一万五，大概两成高级工程师和管理人员能拿两万以上。福利也不错，九成五的员工有五险一金，八成员工有补充商业保险，每年有十天带薪年假，还有五次左右节日福利。就是行业竞争太厉害，得转型。因为新能源汽车发展快，传统燃油车市场被挤了，所以每年得投二十亿搞新能源汽车研发和生产。技术上不停地改进革新，比如用先进发动机和轻量化材料，能让汽车油耗降低两成左右。还有智能网联技术，大概八成车型都有这功能，让车更智能。

  1997 年成立的上海通用汽车工厂实力强，地方大，有八十万平方米左右。设备先进，管理也规范。特色是注重产品质量和品牌建设，出了好多大家都喜欢的车，每年能卖五十万辆左右。质量上严格把关，次品率只有大概百分之一。品牌建设上每年花五亿左右，用各种办法提升知名度和美誉度。工资平均一个月八千到一万二，大概一成五核心技术岗位和管理岗位能拿一万五以上。福利有健康体检，每年给八千左右员工做体检。员工买车能便宜大概一成。工作餐每天有八种菜，营养均衡。缺点就是市场需求老变，得不断调整产品策略，每年得出三款新车型满足那群消费的人需求。技术上在动力系统和安全技术方面有优势，能让汽车动力提升大概一成五，油耗降低一成左右。大概九成车型都有安全气囊、防抱死制动系统、车身稳定系统这些安全配置。

  2000 年成立的中芯国际，工厂干净，设备先进，技术团队也厉害。有两千台左右先进芯片制造设备。特色是芯片制造技术先进，质量控制严格。每年投十亿左右研发资金，引进新设备新技术。质量检验测试严格，次品率大概百分之二。工资平均一个月八千到一万三，大概两成五技术岗位能拿一万五以上。福利有补充医疗保险，八成员工有。员工宿舍能住三千人左右，还有免费班车，每天四十辆左右。缺点就是半导体行业技术更新太快，大概九成员工得不断学习新知识新技能。技术上不断突破，能做七纳米制程的芯片，大概九成五的芯片用先进封装工艺，提高可靠性和稳定性。

  1996 年成立的华虹宏力，工厂比较大，设备先进，技术实力强。有一千五百台左右半导体制造设备。特色是专注特色工艺芯片制造，像功率半导体、模拟芯片等，大概九成产品性能在行业里领先。工资平均一个月七千到一万二，大概两成技术骨干和管理岗位能拿一万五以上。福利有五险一金，覆盖九成五员工，每年有八天带薪年假，还有四次左右节日礼品。缺点就是半导体行业竞争非常激烈，得逐步的提升技术和产品质量，拓展市场，每年投八亿左右搞研发和市场拓展。技术上在功率半导体方面能提升性能大概一成五，模拟芯片精度大概九成能达到行业领先水平。

  1992 年成立的振华重工，工厂占地面积大，设备多，技术团队专业。有三千台左右重型装备制造设备。特色是生产大型港口机械、海工装备，技术上的含金量高。这些设备又大又复杂，制造周期长，大概一到两年，每个项目平均投五千万左右。工资平均一个月八千到一万二，大概一成五技术工程师和高级管理人员能拿一万五以上。福利有免费工作餐，每天十种菜。员工宿舍能住四千人左右，每年给一万名员工做体检。缺点就是产品制造周期长，金钱上的压力大。技术上在重型装备制造方面领先，起重机最大起重量能到两千吨，大概八成海洋工程装备技术达到国际先进水平。

  1978 年成立的宝钢，规模大，工厂占地大概五百万平方米，设备先进，产品品种类型多。有一千种左右不一样的规格钢材产品。特色是钢铁生产技术先进，产品线丰富。每年投二十亿搞研发技术。工资平均一个月七千到一万一，大概一成五技术专家和管理岗位能拿一万五以上。福利有企业年金，覆盖八成员工，补充医疗保险覆盖七成员工，每年有十天带薪年假。缺点就是钢铁行业产能过剩，环保压力大，每年得投十亿左右搞环保治理。技术上不停地改进革新，能让钢铁产量每年增加大概百分之五，还有二十种新型钢材达到国际先进水平。

  1996 年成立的光明乳业工厂，是国内有名的乳制品企业。工厂干净，设备先进，质量控制严格。有一千台左右乳制品生产设备。特色是有完善生产链，从奶源到加工销售一体。有十个大型牧场，大概九成五乳制品用先进生产的基本工艺。工资平均一个月六千到一万，大概一成五研发岗位和管理岗位能拿一万二以上。福利有每天给员工一升免费牛奶，食堂每天八种菜，每年四次左右节日福利。缺点就是乳制品行业竞争非常激烈，得逐步的提升产品质量和拓展市场，每年投五亿左右搞研发和市场拓展。技术上在加工技术和质量控制方面有优势，大概百分之九十八乳制品用先进加工工艺，百分之九十九质量达到国家标准。

  1994 年成立的延锋汽车内饰，专注汽车内饰零部件生产。工厂比较大，有五十万平方米左右，设备先进，设计团队专业。有两千台左右生产设备。特色是给很多汽车品牌做内饰，设计新颖，每年推出一百款左右新设计。工资平均一个月七千到一万一，大概一成五技术岗位和管理岗位能拿一万三以上。福利有五险一金，覆盖九成五员工，每天有三十辆左右班车，还有每天十五元左右工作餐补贴。缺点在于受汽车行业影响大，大概七成业务跟着汽车行业波动。技术上在设计和制造方面创新，大概八成设计用先进软件，九成产品用先进制造工艺。

  2000 年成立的药明康德，是全球领先的研发公司。工厂环境好，研发设备先进，技术团队强大。有三千台左右先进研发设备。特色是有强大开发团队和设备，有五千名科研人员。每年投十五亿左右更新设备和研发。工资平均一个月七千到一万二，大概两成研发岗位和管理岗位能拿一万五以上。福利有补充商业保险，覆盖八成员工，每年有十天带薪病假，给八千名员工做体检。缺点在于研发压力大，对人才要求高，大概八成研发人员觉得压力大。技术上在新药研发方面领先，大概三成新药用生物研发技术，九成药物用先进合成工艺。

  男子在寺庙捐款时手机掉进功德箱，寺庙方只允许其取回SIM卡：丢进功德箱的任何东西都属于神灵

  近日，印度泰米尔纳德邦一名男子在寺庙捐款时，不小心将手机掉进功德箱，求助后得知功德箱两个月才打开一次。不仅如此，寺庙方面还称，根据1975年颁布的相关法令，“丢进功德箱的任何东西都属于神灵”，因此拒绝归还手机，但表示允许男子取回SIM卡并备份数据。

  承诺送10台国产汽车后一天涨粉300万！黄子韬回应：所有的承诺我都会兑现！

  12月25日，记者看出黄子韬社交平台账号粉丝数量超越1500万。他曾在24日的直播中承诺粉丝超过1500万赠送10台国产汽车。截止至发稿，其账号粉丝数已达2041万。12月25日，本人发着烧直播回应送车事件：我尽力！多给我一些时间，团队也一直在做些准备，所有的承诺我都会兑现！

  据马来西亚交通部12月20日消息，马来西亚政府原则上同意重新开始对失联十年之久的马来西亚航空公司370航班（MH370）客机进行水下搜寻。马来西亚交通部长陆兆福在当天举行的记者会上表示，内阁会议已经批准搜寻提议，“希望这次能有个好结果，找到飞机残骸，给家属一个安慰。

  云南一位缉毒警察：为了不暴露身份，给自己一支烟的时间打盹，烟烫到手指就会惊醒！

  热播剧《我是刑警》的主人公秦川，是现实中万千英雄的缩影。此时此刻，在云南漫长的边境线上，有一群移民管理警察，直面穷凶极恶的犯罪分子。一位民警曾在日记本上写下：“缉毒，就是拿命去拼。”他们的故事比电视剧更惊心动魄！

  “现在外滩一半以上都是韩国人，前段时间去了一趟新天地，周围全是讲韩语的。”某社交平台博主“香草芝士拿铁”告诉中国新闻周刊，现在上海的一些热门旅游景点如外滩、田子坊、新天地、豫园等地，韩国游客的数量明显地增加。尤其是在田子坊和新天地，几乎每走两步就能听到韩语声。上海外滩。

  2024年6月，新财富500创富榜公布，钟睒睒以4560亿元的持股市值荣获中国首富。他的财富大于马化腾（2120亿元）与马云（2070亿元）之和。钟睒睒的财富主要来自于在两家上市公司中的持股：他持有农夫山泉（09633.

  由于花青素、生物类黄酮等含量尤为突出，车厘子堪称一座营养宝库，也被称为“水果红宝石”。最近，关于车厘子的话题引发了市民的关注。眼下，随着海运车厘子的增多，价格比起刚上市时降幅超过50%，同时车厘子的销量见长。

  陈若琳接受媒体采访谈到自己的两个爱徒，说一个“人来疯”，一个是“闷骚”，真的是要被笑死了！陈教练说：全红婵就是属于那种自己没的时候，就是人来疯（活泼好动），玩的是特别开心，吃的也很好，我在的时候就收敛一点。